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职场大哉问 选择比努力更重要!(最终篇)

2019-07-24 11:31:29 来源:开心     编辑:[db:作者]
职场大哉问 选择比努力更重要!(最终篇) ▲XChange知识共享计画。(图/XChange) 图文/Xchange (本篇偏个人经验法则,提供大家参考) 第二部分:怎幺评断公司、组织的前景? 这类公司资讯多,透明度高,只要自己做足功课,应该不难理解,有些人甚至在网路上的ptt论坛直接发问,经常会有了解状况的人或是离职员工来回答。 小公司或是知名度不高公开资讯不足的公司就比较困难,不过至少可以到公司网站来得到一些资讯。但基本上,现在公司都设立自己网站,可以先认识公司的产品以及所属产业,再查询公司产品,近一步比较销售相同产品的其他公司,就由此推断,大致可以对该产业以及公司的市场地位有基本认知。 或者是可以到LinkedIn去搜寻曾经待过这些公司的人,后来的职涯发展,大概待了多长时间?在公司里面都学习到了什幺?等等 . 最常见的就是在面试结束前,面试主管通常会询问求职者是否有其他问题,这是最顺理成章的提出时机。另外,在面试对谈的过程中,也可以顺势提出,或是答完问题后回问面试主管。 第三部分:第二份工作,选大还是小? 这需要考量到,你现在任职这份工作的前瞻性还有发展性。如果能升职很好,但要问清楚需要几年的打拚和需要完成怎样的KPI。 大致上会先分为这三个方向,如果是这两种人(V)如何规划比较好: 1.大公司 小公司/ (大公司)二线品牌或下一阶品牌(推荐)V 2.小公司 大公司(推荐)V 3.小公司 小公司 (高潜力老闆型) 有了大公司经验后,怎幺做下一步职涯发展? 大公司毕竟有它的天花板和侷限,当你发现你在这位置上面,没有办法再向上发展时候,可能是因为这份工作特殊或者是上面有人卡位,这时候你可以开始考量是否要进入二线品牌端、新创或者是小公司。 老实讲,在国际知名企业待了一年时间,慢慢釐清处清楚自己定位,这份工作到底有没有机会往上升?那需要时间有多久?那要怎幺知道? 1.组织:公司水平和垂直组织网 2.同事:谈谈未来几年职缺的发展性 3.主管:未来的职涯规划 4.市场:探听此职缺在不同市场需求可能性 出走大公司,你的优势为何? 人脉盘点:如果最终你没有办法透过你现在的职位往上攀升,这时不用慌张。盘点一下手边已经有人脉,你可以透过你过往累积的人脉帮你谈到一个更好的deal。 资源盘点:将大公司有的体制和资源带到小公司,初期很多小公司在运作上并不是很稳定,需要透过一些有经验的人才稳定前期公司的营运状况,加上过去累积的人脉,帮公司找到新的财路,这时候你的资源还有经验才能适得其所。 市场需求盘点:选择性会比较大,因为今天如果在大公司工作过,在履历上面会比较吃香,新创公司期待能看到你在大公司经验,来增强市场的能见度! 听说很多小公司主管,都是外商高薪聘进来(?) 小公司工作的你,该怎幺规划第二份工作? 小公司学到的事情,则大多是外界的资源与人脉,与厂商、客户的对应,因为在寻找讯息的过程中,获得了一些出乎意料的资讯和工具。就前面提到的,主管几乎都没有空,专业上都是靠自己努力学习,再不然就是跟厂商偷偷学个一招半式,所以多半都是主动出击。 然后缺资源会知道去那边找,有不会的事情知道要问什幺厂商,解决问题的能力很强,且善用手边资源,想到要做什幺事知道该怎幺开始! 因为在小公司学习独力自主,加上小公司在资金上面有时候会比较卡,时时忧患危机的意识,且不断努力的去寻找资源与自我成长,有了这样的心态和态度,不论之后去到其他环境与公司,都能够迅速的适应环境,或是有机会进到了大公司,你就会成为大公司那个炙手可热的人才与新星。 因为你会的事很多,又能冲撞旧体制,再加上有许多厂商资源可以运用,这一些实力在一起加成起来,加上大公司的头衔后,已经直接跳好几个阶层。 当一个拥有实力的人,拥有了众多资源之后,他都将会知道如何运用这些资源来一展长才。 大总结: (图/Vicky Hsu) 所以你问:「小公司还是大公司好?」见人见智,但我个人还是偏向推荐第一家选择大公司然后再到小公司、或者考量二线品牌,如果是第一份是小公司,建议第二份可以到大公司看看(显图提示得很明显XD),当然还有要看自己机运。 如果有机会进大公司就好好学习人脉、还有组织架构,利用大公司的资源来学习不可以取代的技术性或者是有前瞻性的系统技术。 有些人拼了命要进大公司,但却不是这幺如意,这时候我建议先拿一个小公司offer,当你比较清楚市场的机制和走向,你可以再去尝试敲大公司的门。 切记一定要慎选主管和市场发展,那你ㄧ定会问:『我怎幺知道主管好不好?』。这是ㄧ个知识发达的时代,利用关键字,你可以去看看他的领英或者是相同领域人或职位的人他们未来的发展方向。 但有些公司真的名不见经传,你可能PTT还有LinkedIn都查不到,所以如果你真的很有憧憬,就给自己半年时间去尝试,如果不行再转换,但在这之前请确立好你半年拿到什幺东西来跟下一份工作对接。 有时候工作充满你无法理解事,但用心把手边的工作做好,是一种态度。也不要亏待自己,有更好的工作机会儘管去飞,但是不要花太多时间抱怨,这是在浪费你的精力还有生命! 最后感谢大家愿意花这幺多时间读我文章!:)

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